RSS 2.0 feed

А. Капранов. Нужно ли «прогибаться» на работе?


Иерархия в организации.
Что важно понять мужчине в общении с начальником.
Как Капранов отказался от выгодного предложения устроиться на работу.
Лояльность организации и начальству.
Страх своей неправоты.

А что вы думаете? «Прогибались» ли вы когда-нибудь, считаете ли это нормальным или нет? А ваши друзья, знакомые? Расскажите какие-нибудь истории из жизни.

Расскажите друзьям!


<<--Предыдущая статья
«
Следующая статья -->
»
  • http://vk.com/id72849550 Елена Соколова

    Служить бы рад, прислуживаться тошно!

  • http://facebook.com/profile.php?id=1378001596 Тимур Литовченко

    Абсолютно нифига не ясно, что подразумевается под «прогибом». Если определенной работой заняты люди в количестве более одного человека, то для такого варианта наличие разных мнений по любому вопросу — ситуация нормальная. Поэтому прежде, чем принять по такому вопросу решение, необходимо приходить к консенсусу. А при этом кто-то в чем-то обязательно уступает другому — иначе решение вообще не будет принято!

    Так что все дело не в том, что «я принципиально не прогибаюсь ни под кого» — это полная глупость. Дело во владении искусством поиска компромиссов. Есть что-то очень существенное лично для меня, есть не слишком существенное и есть вообше несущественное. Поэтому в ходе поиска компромисса мне желательно вести себя так, чтобы отстаивать существенные для себя интересы в обмен на сдачу несущественных.

    Вот яркий пример. Вспомните, как Леонид Гайдай снимал «Бриллиантовую руку». Там была кучища насмешек над бюрократизмом действующей советской системы (типа «Не знаю, как на Западе, я не была… но у нас управдом друг человека!»), которые режиссер хотел оставить, однако прекрасно понимал, что ко всем этим мелочам станут придираться. Как быть?! Гайдай нашел гениальное решение: в первоначальном варианте лента оканчивалась… ядерным взрывом!!! Типа, аллюзией на взрыв эмоций в финале, ага… Естественно, чиновники от Госкино, принимавшие картину, уперлись в этот ядерный взрыв и принялись дружно уговаривать режиссера изменить концовку. И режиссер им уступил… «Прогнулся» ли Гайдай под чиновников Госкино? Безусловно. Но достиг ли при этом поставленной цели?! Да!!! Ибо для него такая концовка была несущественной, и «сдав» комиссии несущественную для него концовку ленты, он сохранил то, что было для него существенно — насмешки над советскими бюрократами, которые попросту поблекли на фоне того самого ядерного взрыва в финале… Вот что такое искусство компромисса!

  • http://wmiller.livejournal.com/ wmiller

    Полноценное общение — это общение на равных. А «прогибаться» для меня означает, что начальник становится в позицию «сверху», а тебя пытается поставить в позицию «снизу».

  • Marina G

    Очень здорово, что затронули тему работы. Хотелось бы еще что-нибудь послушать. Для меня ситуация уже второй раз повторяется на двух разных предприятиях, сначала была начальница женщина (фирма А), теперь мужчина (фирма Б), но схема неизменна: есть я и еще сотрудница (или несколько), функционал примерно одинаковый, зоны условно поделены, сначала все работают мирно, но дальше начинается — «Кто похвалит меня больше всех, тот получит большую и вкусную конфету», и пошло соревнование — ржем над тупыми шутками, ведем задушевные беседы/смотрим томными взглядами, перерабатываем, подставляем ближнего. Причем иногда ощущаешь себя как гладиатор (раб на арене) против такого же гладиатора. По началу я велась на все это, играла по чужим правилам, сейчас поняла, что нефиг вестись и начальник не бог, да и есть у него/нее свой начальник. Сейчас стараюсь не участвовать в подобных состязаниях, но вот есть коллеги, которые с удовольствием, да и босс постоянно подначивает и это печалит. Могли бы эффективно работать, а вынуждены грызться между собой.

  • http://vk.com/id64812263 Вера Михайлова

    Для меня прогнуться = пойти против своей совести ради денег. Мне это не подходит. А вот найти согласование или пойти на компромисс или на уступки ради интересов дела — могу. Потому что тут не моя гордыня главная, а достижение результата.

    • http://vk.com/id252383170 Данил Барминов

      Совершенно верно. Прогиб это пойти против своих принципов или сделать то, что тебе не по нраву.

  • https://ok.ru/profile/441074574990 Артём Черкашин

    Интересна тема тем КАК понять (самому себе) при каких условиях ты переставишь ту границу о которой говорит Алексей. Случай из жизни. Ушел с хорошо оплачиваемой работы мастера. По причине того, что не мог изменить своим принципам, вести двойную игру (т.е. врать руководителю). При постановке задачи говорил, что задача не выполнима и в установленный срок не будет выполнена. Конечно получал за это дозу бодрости. В итоге все шло как я и говорил, и в те сроки, которые предсказывал. В чем опять был виноват. Психанул и ушел с этой работы. Годик поработав по разным местам, не нашел не чего подходящего. Да и финансовые резервы истощились (супруга была в декрете с 2 ребенком). Тут позвали обратно мастером. Отчаявшись, что придется возвращаться, целый месяц ходил и в своей голове прокручивал все ситуации, с которыми придется столкнуться. Научился и разрешил ( в своей голове) врать руководителю. Т.е. переместил свои границы. И о чудо позвонили с другой работы, про которую я уже и не думал, что позовут. Для любопытных: на новом месте я не вру руководителю просто, понятия правда и ложь после «33» у меня изменились.

Что еще посмотреть (почитать):